Contenido del curso
ENFERMERIA INDUSTRIAL FUNDAMENTOS E HISTORIA
La historia y fundamentos de la enfermería industrial (actualmente llamada enfermería del trabajo o salud ocupacional) es la evolución histórica y el conjunto de principios científicos, legales y éticos que rigen el cuidado de la salud de los trabajadores dentro de su entorno laboral Esta disciplina combina los conocimientos de la enfermería clínica con la ingeniería industrial, la higiene, la ergonomía y las leyes laborales para prevenir accidentes y enfermedades profesionales
0/6
ENFERMERIA INDUSTRIAL LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
En México, la enfermería industrial está regida principalmente por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y las Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) de la STPS. Su objetivo es proteger la integridad de los empleados, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, y garantizar el cumplimiento legal en los espacios de trabajo
0/3
Enfermeria Industrial Seguridad Industrial y NOM-017
La NOM-017-STPS trata de manera específica sobre el Equipo de Protección Personal (EPP) en los centros de trabajo. Su objetivo principal es obligar a las empresas a seleccionar, proporcionar y capacitar sobre el uso de los equipos necesarios para proteger la integridad física de los trabajadores contra los riesgos de su entorno laboral. Esta regulación fue actualizada mediante la NOM-017-STPS-2024 (la cual sustituyó a la versión de 2008), reforzando los controles de seguridad en todo México
0/3
Enfermeria Industrial Farmacia y Toxicologia
La farmacología en enfermería industrial se refiere a la aplicación de conocimientos científicos sobre medicamentos dentro del entorno laboral. Su propósito es atender padecimientos cotidianos, estabilizar urgencias y gestionar de forma segura el botiquín de la empresa, garantizando que la salud de los trabajadores no interfiera con su seguridad ni con la productividad
0/1
Enfermeria Industrial Salud y NOM-035
La NOM-035-STPS-2018 trata sobre la salud mental y emocional de los trabajadores en México. Su objetivo principal es obligar a las empresas a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo
0/1
Enfermeria Industrial Recursos Humanos y Formatos Administrativos
Los formatos administrativos en enfermería industrial son las herramientas, plantillas y registros impresos o digitales que el personal de salud utiliza para documentar, legalizar y gestionar de forma interna y externa las condiciones de salud, accidentes y controles operativos de los trabajadores dentro de una empresa. A diferencia de un hospital tradicional, en la industria estos formatos fungen como evidencia legal ante auditorías del gobierno, reclamaciones de seguros y para el control de la productividad en la planta
0/1
ENFERMERIA INDUSTRIAL
  1. El Proceso de Selección del EPP

La empresa no puede entregar equipo de forma aleatoria; debe seguir una metodología obligatoria:

Análisis de riesgos: El patrón debe realizar un diagnóstico detallado por cada puesto y área de trabajo.

Identificación de partes expuestas: Determinar qué regiones del cuerpo (cabeza, ojos, oídos, manos, etc.) están en peligro.

Matriz de selección: Cruzar el puesto de trabajo con los agentes contaminantes o riesgos específicos utilizando las tablas oficiales de la norma.

Equipos certificados: El EPP seleccionado debe contar con certificaciones de calidad vigentes emitidas por organismos acreditados.

  1. Obligaciones Clave del Patrón

Suministro gratuito: Proporcionar a las personas trabajadoras el EPP adecuado a sus funciones sin ningún costo.

Capacitación y adiestramiento: Brindar formación teórica y práctica sobre cómo usar, ajustar, limpiar, mantener, resguardar y retirar el equipo de manera segura.

Señalización de áreas: Identificar visualmente las zonas del centro de trabajo donde el uso de aditamentos protectores sea estrictamente obligatorio.

Supervisión activa: Vigilar que los trabajadores utilicen el EPP de forma correcta durante toda su jornada.

Registros internos: Llevar bitácoras actualizadas de la entrega del equipo, mantenimientos realizados y disposición final de los componentes desechados.

  1. Obligaciones Clave de los Trabajadores

Uso obligatorio: Portar el EPP proporcionado mientras se encuentren expuestos a los riesgos de su actividad.

Inspección previa: Revisar el estado físico de sus herramientas de protección antes de iniciar sus labores para verificar que sigan siendo seguras.

Reportar anomalías: Informar inmediatamente al patrón o supervisor cuando el equipo sufra daños, desgaste o deje de proteger eficazmente para gestionar su reemplazo.

Participar en capacitaciones: Asistir a las sesiones formativas obligatorias dictadas por la empresa.

  1. Manejo y Disposición Final del Equipo

Instrucciones del fabricante: Los procesos de limpieza y mantenimiento deben apegarse estrictamente a las fichas técnicas del proveedor.

Resguardo higiénico: Almacenar el equipo en lugares limpios y secos al finalizar el turno laboral.

Residuos peligrosos: Si el EPP fue contaminado con agentes químicos, biológicos o sustancias peligrosas, su desecho final debe tratarse bajo la normativa ambiental correspondiente y nunca mezclarse con la basura común.